Precisa engajar seus colaboradores?
Seu time pode estar desmotivado por inúmeras razões: home office, esgotamento emocional ou baixa produtividade. Leve movimento para o seu time e mude esse jogo!
Ao clicar acima, você concorda e permite que a VIK armazene, processe e se comunique com você por meio das informações pessoais via formulário. Você pode deixar de receber essas comunicações quando quiser.
Seu time está passando por isso?
Stress versus produtividade
Exaustão mental, dores de cabeça e musculares e irritabilidade são sintomas de esgotamento profissional. Quanto maior a taxa de stress, menor a produtividade.
Mudança na rotina
Do ponto de vista profissional a adaptação à nova forma de trabalho com o home office e reuniões online foi um gatilho para que o engajamento dos colaboradores caísse.
Esgotamento emocional
O isolamento social aliado à sobrecarga de trabalho faz parte da realidade de muitos colaboradores. O futuro incerto e a pressão por alcançar resultados é motivo de desgaste.
Engajamento dos funcionários
Diante dessa realidade, mais do que nunca, as empresas precisam engajar seus funcionários. O ponto de partida deve ser o bem-estar individual.
Por que é difícil implantar programas de saúde que dêem resultado?
As pessoas sabem sobre a importância de praticar atividades físicas. Elas têm acesso a conteúdos, a academias e a profissionais que podem ajudá-las. Mas então, o que falta para que os programas voltados para o cuidado com a saúde dêem resultado?
A resposta é simples: falta estímulo!
Não falta orientação ou informação, falta o estímulo certo na hora certa.
Como fazemos a mágica acontecer
A VIK é uma plataforma que oferece um programa de bem-estar e saúde diferente de tudo o que você já viu.
O engajamento dos colaboradores acontece porque a metodologia usada pela VIK une gamificação e estímulos continuados e variados.
O Pedro Reis, um de nossos fundadores, vai te explicar melhor! Dá um play no vídeo!
Porque a metodologia da VIK muda a vida das pessoas?
Gamificação
Tire o foco da obrigatoriedade e torne a prática de atividades físicas uma coisa divertida, feita em times, que se motivam ao longo do dia!
Abrangência
Nosso objetivo é a regularidade: uma pessoa totalmente sedentária tem as mesmas chances de ganhar prêmios e desafios que uma pessoa já está condicionada fisicamente.
Engajamento
A mudança de comportamento em grupo é mais fácil e prazerosa. Sem contar na proposta de integrar as pessoas da empresa em uma atividade totalmente diferente da rotina do dia a dia.
Algumas empresas que confiam em nosso trabalho
Nossos clientes falam por nós
“O programa da VIK teve uma adesão incrível de 67%. Os resultados foram a melhoria significativa na saúde das pessoas e clima organizacional. A integração do time também foi um ponto alto!"
Fernando Ladeira
Diretor de RH
Falconi
"A gente teve uma mudança de hábitos de pessoas que deixaram de tomar remédios para dormir. Achei isso surpreendente. Então, é muito gratificante a gente ver esse resultado, a gente contribuir com as pessoas nesse autocuidado."
Fernanda Abreu
Gerente Corporativa QSSMA
Hermes Pardini
Empresas em Movimento
Conheça o case de sucesso do Laboratório Hermes Pardini que implementou o programa da VIK e teve resultados significativos de aumento de produtividade e melhoria de saúde do time.
Uma empresa orgulhosamente brasileira 🇧🇷